Dans la dynamique engagée par la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), les systèmes d’évaluation internes occupent une place stratégique. Ils peuvent devenir de puissants catalyseurs de progrès…...
GEPP & Management par la Valeur : bien plus qu’un duo méthodologique, une alliance stratégique pour révéler, développer et aligner les talents au service de la performance durable. La transition...
Malgré ses bénéfices prouvés en termes de performance et de compétitivité, le Management par la Valeur reste encore trop peu adopté par les dirigeants. Pourquoi ce frein ? Explorons ensemble...
Les dirigeants sont aujourd’hui confrontés à un double défi : retrouver du sens et fédérer leurs équipes autour d’une vision claire et mobilisatrice. C’est là que le coaching stratégique entre...
Dans un contexte où chaque décision impacte directement la compétitivité, la qualité et la pérennité, maîtriser la valeur n’est plus une option : c’est un choix stratégique. Mais cette maîtrise...